FotovanDana-LR-8477

WIA-werknemersverzekering

Een WIA-uitkering vanuit het UWV is vaak beperkt. Met de WIA-werknemersverzekeringen vul je de uitkering vanuit het UWV aan. Zo beperk je een grotere terugval in inkomen en toon je medewerkers dat je goed werkgeverschap serieus neemt.

FotovanDana-LR-8477

Op deze pagina:

Al klant? Regel het direct.

Polisvoorwaarden downloaden

Service en contact

WIA-werknemersverzekering

Werk je onder de cao binnen de Metaal en Techniek? Dan is de WIA-Werknemersverzekering vaak al geregeld via de cao. Heb je hier vragen over, neem dan gerust contact op me de Bovemij Werkgeversdesk.

 

Hieronder lees je meer over de werking van deze verzekering en wat je opties zijn als jouw bedrijf buiten deze cao valt. 

Na twee jaar ziekte komt een medewerker in aanmerking voor een WIA-uitkering. Die uitkering is vaak lager dan het oorspronkelijke salaris. De WIA-Werknemersverzekeringen zorgen voor een extra aanvulling, zodat het inkomensverlies beperkt blijft – met name bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (15% tot 80%). Hiermee help je de medewerker in een toch al moeilijke periode. 

Voor medewerkers met een hoger inkomen is de WIA-Werknemersverzekering soms niet voldoende. Een WIA-Excedentverzekering voorkomt in dat geval dat het deel van het salaris boven het maximum SV-loon volledig wegvalt. 

 

Persoonlijk advies en begeleiding

Bovemij is voor deze verzekering intermediair. Dat betekent dat wij de verzekering onderbrengen bij een andere verzekeraar. We adviseren je en begeleiden je bij het kiezen van de oplossing die het beste past bij jouw bedrijf en situatie. Daarbij kun je altijd rekenen op de ondersteuning van onze specialisten in de mobiliteitsbranche. 

  • Bescherm het inkomen van je werknemer

    Vul de WIA-uitkering van het UWV aan.

  • Een sterke secundaire voorwaarden

    Voor je huidige medewerkers, maar ook in de werving.

  • Deel de premie met je medewerkers

    Zo zet je een extra stap op goed werkgeverschap.

Dekkingen

Wat is er gedekt bij de WIA-Werknemersverzekering

Ontdek in één oogopslag wat er onder de mogelijke dekkingen valt.

Het inkomen bij 15% tot 80% arbeidsongeschiktheid

Het loon van je medewerker tot het maximum SV-loon

Zelfstandigen en Directeurgrootaandeelhouders

Het loon boven de SV-loon is grens. Hiervoor kun je jouw verzekeringspakket uitbreiden met een WIA-Excedentverzekering

De informatie op deze pagina is met zorg samengesteld. Toch kunnen er geen rechten aan worden ontleend. Voor een volledig en nauwkeurig overzicht van de dekking en voorwaarden, verwijzen we je naar de officiële polisvoorwaarden. 

Belangrijke documenten

Polisvoorwaarden en downloads

Download hieronder onze algemene voorwaarden. De polisvoorwaarden van deze verzekering worden verstrekt door de verzekeraar waarbij je dekking loopt. Heb je deze verzekering via ons afgesloten en wil je de polisvoorwaarden ontvangen? Neem dan contact op met de Bovemij Werkgeversdesk. Zij helpen je graag verder.

Veelgestelde vragen

Vind het antwoord op jouw vragen

  • Voor de WIA-werknemersverzekering is het maximum SV-loon verzekerd. Dit is €75.864,- in 2025.
  • De uitkering van de WIA-werknemersverzekering gaat in na de WGA-loongerelateerde uitkering van het UWV. 

  • Bij Bovemij profiteer je van de kennis van een specialist die jouw branche door en door kent. Breng je al je verzekeringen bij ons onder, dan heb je één vaste accountmanager als aanspreekpunt voor al je verzekeringen. Ook kun je met al je zorg en verzuimvragen terecht bij de Bovemij Werkgeversdesk.

Service en contact

Contactformulier

Heb je een vraag over een van onze zakelijke verzekeringen? Vul dan het formulier hieronder in. Hoe completer je gegevens, hoe sneller we je kunnen helpen.