Weet je zeker dat je goed verzekerd bent voor loondoorbetaling bij ziekte?
Als verzekeraar zien we dat de dekking van verzuimverzekeringen in de praktijk niet altijd meer aansluit op de verplichtingen bij loondoorbetaling bij ziekte uit de huidige CAO. Dat kan voor vervelende financiële verrassingen zorgen, vooral als een medewerker langdurig ziek wordt.
Wat als je dekking niet aansluit op de CAO?
In de CAO Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf is vastgelegd dat je als werkgever bij ziekte van een medewerker gedurende twee jaar een groot deel van het loon moet doorbetalen:
- 100% in het eerste halfjaar
- 90% in de anderhalf jaar daarna
Is jouw verzuimverzekering hier nog niet op afgestemd? Dan moet je bij ziekte van een medewerker zelf het verschil bijbetalen. En dat kan flink oplopen.
Een rekenvoorbeeld
Stel: je medewerker verdient € 3.500 bruto per maand.
Je huidige verzekering dekt in het eerste halfjaar bijvoorbeeld 70% van het loon. Dat betekent dat je per maand € 1.050,- aan vergoeding misloopt. Over zes maanden is dat € 6.300,- die je als werkgever zelf moet bijleggen.
In het tweede jaar kan het verschil oplopen tot honderden euro’s per maand. Zeker bij langdurig verzuim of meerdere zieke medewerkers kan dat een forse financiële last zijn.
De oplossing: kies voor CAO-conforme dekking
De overstap naar een dekking die wel aansluit op de CAO is eenvoudig geregeld. We kunnen dit aanpassen op je bestaande polis, waardoor in de meeste gevallen een akkoord per e-mail al voldoende is. Door over te stappen op CAO conforme dekking voorkom je vervelende financiële verrassingen bij langdurige ziekte of uitval van meerdere medewerkers.
Let op: De bovengenoemde loondoorbetalingsplicht geldt voor bedrijven die vallen onder de CAO voor motorvoertuigen- en tweewielerbedrijven. Werk je onder een andere CAO binnen de mobiliteitsbranche of heb je andere afspraken met je personeel? Ook dan kunnen er specifieke afspraken zijn over loondoorbetaling bij ziekte. Informeer hier gerust naar, we denken graag met je mee.
Volledige dekking regelen?
Wil je weten of jouw verzuimverzekering aansluit bij de verplichtingen uit jouw CAO? Neem dan contact op met de Bovemij Werkgeversdesk. We kijken graag met je mee en regelen een eventuele overstap eenvoudig en snel.
Neem contact op met de Werkgeversdesk
