Content

René Engelen is al sinds 1993 werkzaam bij Bovemij. Eerst als risicomanager, sinds januari 2018 als Risk Officer. Wat houdt zijn werk in? En waarom werkt hij bij Bovemij?

René, je bent op een feestje en er wordt aan je gevraagd wat voor werk je als risicomanager doet. Wat is daarop je antwoord?

‘Dan zeg ik dat ik verantwoordelijk ben voor de uitvoering van de Risk Management Functie. De meeste mensen kijken me dan wat glazig aan, waarna ik uitleg dat De Nederlandsche Bank verwacht dat er bij een verzekeraar een onafhankelijke en deskundige sleutelfunctionaris is aangesteld die is verantwoordelijk voor het beheersen van de risico's. Dan gaat het over financiële, operationele, verzekeringstechnische en ICT- risico’s. Ik identificeer risico’s die kunnen ontstaan bij onvoldoende of onjuiste processen of fouten door mensen en systemen.'

René Engelen

Hoe ziet jouw team eruit?

‘We hebben binnen Bovemij sleutelfunctionarissen op het gebied van auditing, controlling, compliance, security, riskmanagement en actuariaat. Vanuit de drie lines of defences maak ik deel uit van de second line. Met mijn collegae uit de eerste en derde line werk ik intensief samen, ieder vanuit zijn eigen verantwoordelijkheid. Deze scheiding van werkzaamheden, controles en monitoring is noodzakelijk; de toezichthouders eisen dat ook. Mijn doel is om mensen, processen en systemen met elkaar te verbinden, waardoor een optimale bedrijfsvoering het resultaat is en de toezichthouders tevreden zijn.'

Hoe ziet een dagelijkse werkdag er uit voor een Risk Officer?

‘Dat is niet te beschrijven: ieder uur van iedere dag is verschillend. Soms ben ik de hele dag bezig met rapportages naar toezichthouders, terwijl ik andere dagen voornamelijk druk ben met hele andere dingen, zoals het contact met belangenorganisaties, grote accounts, publiek- en privaat partnership, gastcolleges en workshops Riskmanagement, business continuity en presentaties voor verschillende doelgroepen. Ik heb een enorm drukke agenda, maar dat vind ik juist fijn. Deadlines zijn heilig voor mij; ik ben een echte control freak. Verder ben ik veel bezig met de begeleiding bij het afstuderen van studenten: elke week heb ik periodiek overleg met studenten van verschillende opleidingen die bij ons stage lopen of afstuderen en onderzoek doen. Zij hebben een frisse blik en kennis van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. De diversiteit in mijn werk maakt het zo ontzettend leuk om te doen!’

Met welk gevoel stap jij de auto in naar je werk?

‘Ik ga met plezier naar mijn werk en ik ga met nog meer plezier naar huis! Als je passie hebt voor je baan en dit uitstraalt, dan kom je ook veel geloofwaardiger over. Dit merk ik vooral in de vertrouwensbasis die ik heb in de relaties met mijn in- en externe klanten.’

Waarom zou je mensen wel of niet aanraden bij Bovemij te werken?

‘Ik zou mensen altijd aanraden om bij Bovemij te gaan werken. Dit bedrijf is een ongelooflijk brede leerschool en vanuit de ervaring die je opdoet binnen Bovemij kun je een prachtige doorstart maken binnen of buiten de organisatie. Bij Bovemij krijg je de kans jezelf te blijven ontwikkelen. Dit is belangrijk om te voorkomen dat je stil blijft staan en vast blijft zitten in gewoontegedrag. Ik ben zelf ook altijd op zoek naar innovatie, dat houdt mij scherp.’