Financial Risk Manager

Je krijgt de vrijheid om de 2de lijn werkzaamheden op te zetten en verder vorm te geven. Daarnaast verdiep je je in hoe Financieel Risico Management (verder) geïntegreerd kan worden in de 1ste lijn en structureer en optimaliseer je de huidige financiële processen.

		Nijmegen
		32 - 40 uur
		WO

Financial Risk Manager

Je krijgt de vrijheid om de 2de lijn werkzaamheden op te zetten en verder vorm te geven. Daarnaast verdiep je je in hoe Financieel Risico Management (verder) geïntegreerd kan worden in de 1ste lijn
en structureer en optimaliseer
je de huidige financiële
processen.

Nijmegen

32 - 40 uur

WO

Over Bovemij

Onze 750 medewerkers helpen bedrijven in de mobiliteitsbranche succesvol ondernemen, met onze verzekeringen, financieringen en data-oplossingen. We zijn een bedrijf in beweging: steeds meer zijn data de nieuwe brandstof waarmee we onze klanten helpen hun dienstverlening verder te professionaliseren en te personaliseren. Zo verbinden we met onze portalen via BOVAG.nl en mijn Ondernemersportaal.nl meer dan 10 miljoen mensen met 10.000 mobiliteitsbedrijven.

Jouw werkzaamheden

De afdeling Risk Management is verantwoordelijk voor het vervullen van de tweedelijns risicomanagementfunctie binnen Bovemij groep. De afdeling houdt zich onder andere bezig met het opzetten en inrichten van een groepsbreed risico- en controleraamwerk. Binnen dit geheel is de Financieel Risicomanager (FRM) verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en onderhouden van het financieel risico- en controleraamwerk. De focus van je werk ligt op de verzekerings- en financieringsonderdelen van Bovemij.

Als FRM ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en monitoren van alle financiële risico’s binnen de Bovemij groep. Je beoordeelt periodiek of deze risico’s binnen de risicobereidheid vallen en adviseert/faciliteert de juiste maatregelen om de risico’s te mitigeren zodra nodig. Eveneens weet je ondersteuning te bieden binnen de andere bedrijfsonderdelen van Bovemij.

Je bent in staat om actief deel te nemen aan discussies en weet een passende interactie te hebben met bestuurlijk, beleidsbepalend en toezichthouders. Soms gaan de discussies verder dan het domein waar jij voor verantwoordelijk bent en kunnen ze betrekking hebben op andere risicogebieden (bijvoorbeeld informatiebeveiliging, operationeel risicomanagement en compliance). Jij bent daarom ook goed in staat om collega Risk Officers tijdig te betrekken. Ook zal je veel samenwerken met de 1ste lijn FRM en de financiële afdeling.

Verder zien een deel van jouw werkzaamheden er als volgt uit:

Adviseren en beoordelen (volgens het geldende revisiebeleid) van de door de eerste lijn opgestelde behandelplannen en voorstellen tot het eventueel nemen van voorzieningen o.b.v. kredietvoorstellen. Is daarom voor de eerste lijn een betrouwbare sparringpartner als het gaat over maatregelen zoals nieuwe kredietfaciliteiten, aflossingsmaatregelen, ten einde het kredietrisico te beperken;
Bewaken van juistheid, volledigheid en consistentie van systemen, modellen en rapportage van managementinformatie;
De 1ste lijn adviseren over en analyseren van bestaande, te wijzigen en nieuwe rapportages (toezichthouderrapportages, management informatie en andersoortige financiële rapportages);
Ondersteunen van de organisatie bij complexe vraagstukken omtrent risk & value reporting en net capital generation;
Toezicht op de doeltreffendheid van financieel groepsbeleid (o.a. financieel beleid, kapitaalbeleid, financierings- en investeringsbeleid).

Jouw team

De afdeling Risk Management is verantwoordelijk voor het vervullen van de tweedelijns risicomanagementfunctie binnen Bovemij groep. De afdeling houdt zich onder andere bezig met het opzetten en inrichten van een groepsbreed risico- en controleraamwerk. Je komt terecht in een klein en informeel team waarin men elkaar kan vertrouwen en op elkaar kan bouwen. Het team bestaat nu uit vier personen waaronder drie Risk Officers en je leidinggevende Janneke Blom.

Over Bovemij

Onze 750 medewerkers helpen bedrijven in de mobiliteitsbranche succesvol ondernemen, met onze verzekeringen, financieringen en data-oplossingen. We zijn een bedrijf in beweging: steeds meer zijn data de nieuwe brandstof waarmee we onze klanten helpen hun dienstverlening verder te professionaliseren en te personaliseren. Zo verbinden we met onze portalen viaBOVAG.nl en mijnOndernemersportaal.nl meer dan 10 miljoen mensen met 10.000 mobiliteitsbedrijven.

Jouw werkzaamheden

De afdeling Risk Management is verantwoordelijk voor het vervullen van de tweedelijns risicomanagementfunctie binnen Bovemij groep. De afdeling houdt zich onder andere bezig met het opzetten en inrichten van een groepsbreed risico- en controleraamwerk. Binnen dit geheel is de Financieel Risicomanager (FRM) verantwoordelijk voor het opzetten, inrichten en onderhouden van het financieel risico- en controleraamwerk. De focus van je werk ligt op de verzekerings- en financieringsonderdelen van Bovemij.

Als FRM ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en monitoren van alle financiële risico’s binnen de Bovemij groep. Je beoordeelt periodiek of deze risico’s binnen de risicobereidheid vallen en adviseert/faciliteert de juiste maatregelen om de risico’s te mitigeren zodra nodig. Eveneens weet je ondersteuning te bieden binnen de andere bedrijfsonderdelen van Bovemij.

Je bent in staat om actief deel te nemen aan discussies en weet een passende interactie te hebben met bestuurlijk, beleidsbepalend en toezichthouders. Soms gaan de discussies verder dan het domein waar jij voor verantwoordelijk bent en kunnen ze betrekking hebben op andere risicogebieden (bijvoorbeeld informatiebeveiliging, operationeel risicomanagement en compliance). Jij bent daarom ook goed in staat om collega Risk Officers tijdig te betrekken. Ook zal je veel samenwerken met de 1ste lijn FRM en de financiële afdeling.

Verder zien een deel van jouw werkzaamheden er als volgt uit:

Adviseren en beoordelen (volgens het geldende revisiebeleid) van de door de eerste lijn opgestelde behandelplannen en voorstellen tot het eventueel nemen van voorzieningen o.b.v. kredietvoorstellen. Is daarom voor de eerste lijn een betrouwbare sparringpartner als het gaat over maatregelen zoals nieuwe kredietfaciliteiten, aflossingsmaatregelen, ten einde het kredietrisico te beperken;
Bewaken van juistheid, volledigheid en consistentie van systemen, modellen en rapportage van managementinformatie;
De 1ste lijn adviseren over en analyseren van bestaande, te wijzigen en nieuwe rapportages (toezichthouderrapportages, management informatie en andersoortige financiële rapportages);
Ondersteunen van de organisatie bij complexe vraagstukken omtrent risk & value reporting en net capital generation;
Toezicht op de doeltreffendheid van financieel groepsbeleid (o.a. financieel beleid, kapitaalbeleid, financierings- en investeringsbeleid).

Jouw team

De afdeling Risk Management is verantwoordelijk voor het vervullen van de tweedelijns risicomanagementfunctie binnen Bovemij groep. De afdeling houdt zich onder andere bezig met het opzetten en inrichten van een groepsbreed risico- en controleraamwerk. Je komt terecht in een klein en informeel team waarin men elkaar kan vertrouwen en op elkaar kan bouwen. Het team bestaat nu uit vier personen waaronder drie Risk Officers en je leidinggevende Janneke Blom.

Jij hebt:

Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van Bedrijfseconomie, Econometrie of Wiskunde;
Aantoonbare en relevante werkervaring als Financieel Risico Manager 2e lijn of een vergelijkbare functie bij een financiële instelling;
Een eigen visie op financieel risico management en je weet anderen op overtuigende wijze daarin mee te nemen;
Affiniteit met en een achtergrond binnen een financieringsmaatschappij, zoals lease en een verzekeraar (pré)

Jij bent:

Iemand die gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat;
Oplossingsgericht, overtuigend en slagvaardig;
Iemand die overzicht weet te krijgen en behouden over een complex domein en een groot takenpakket;
Positief ingesteld en vindt humor een belangrijk onderdeel in de dagelijkse werkzaamheden;
Een goede gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat.

Jij hebt:

Minimaal HBO werk- en denkniveau, in de richting van Bedrijfseconomie, Econometrie of Wiskunde;
Aantoonbare en relevante werkervaring als Financieel Risico Manager 2e lijn of een vergelijkbare functie bij een financiële instelling;
Een eigen visie op financieel risico management en je weet anderen op overtuigende wijze daarin mee te nemen;
Affiniteit met en een achtergrond binnen een financieringsmaatschappij, zoals lease en een verzekeraar (pré)

Jij bent:

Iemand die gestructureerd en nauwkeurig te werk gaat;
Oplossingsgericht, overtuigend en slagvaardig;
Iemand die overzicht weet te krijgen en behouden over een complex domein en een groot takenpakket;
Positief ingesteld en vindt humor een belangrijk onderdeel in de dagelijkse werkzaamheden;
Een goede gesprekspartner die stevig in zijn schoenen staat.

Dit geven we je er graag voor terug

Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
Een internetvergoeding van 35 euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van 2 euro netto per werkdag. Want thuiswerken kost ook geld.
Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.
Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Pas jij bij Bovemij?

Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.

Dit geven we je er graag voor terug

Een passend salaris dat we afstemmen op jouw ervaring.
Een 13e maand, 8% vakantiegeld en een winstuitkering – wanneer je vóór 1 juli in het boekjaar bij ons in dienst bent gekomen en we samen een goed jaar hebben gehad.
Een jaarcontract en de intentie om deze om te zetten naar een vast dienstverband.
Een internetvergoeding van 35 euro netto per maand en een thuiswerkvergoeding van 2 euro netto per werkdag. Want thuiswerken kost ook geld.
Ontspanning na inspanning: vijf weken vakantie (200 uur op basis van een fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om jaarlijks uren bij te kopen (104 uur op basis van een fulltime dienstverband).
Een fijne verjaardag! Ons cadeautje aan jou: een dag bijzonder (en dus doorbetaald) verlof wanneer je op een werkdag jarig bent.
Comfortabel reizen naar ons kantoor met ons fietsplan en reiskostenvergoeding.
Korting op onze particuliere verzekeringen, een collectieve zorgverzekering en een vergoeding van 50% (bruto) van je aanvullende premie van je ziektekostenverzekering.
Ruime leer- en ontwikkelingsmogelijkheden waaronder een vergoeding van eventuele studiekosten, toegang tot onze Bovemij Campus waarin je vakinhoudelijke en persoonlijke opleidingen kunt volgen en een uitgebreid vitaliteitsprogramma: Bovemij Fit.
Een blik op de toekomst: een beschikbare premieregeling bij Zwitserleven. Waarbij jouw pensioenpotje bestaat uit een deel eigen premie en deel premie die wij betalen.

Pas jij bij Bovemij?

Bovemij is volop in beweging. En daarom hebben we mensen nodig die uitdagingen niet uit de weg gaan. Vooruitdenkers en -doeners. Mensen die verantwoordelijkheid voelen en nemen. Die zichzelf laten zien en horen. En die samenwerken vanzelfsprekend vinden om te komen tot de beste oplossingen. Combineer jij jouw kennis van zaken met de mentaliteit om jezelf, onze klanten en Bovemij vooruit te brengen? Dan krijg je daar bij ons alle ruimte en mogelijkheden voor.