"Wie denkt dat een financieel dienstverlener een stoffig imago heeft, is nog niet bij Bovemij binnen geweest"

Eva Pepping is sinds 2012 werkzaam bij Bovemij. Eerst als relatiebeheerder op de binnendienst en sinds 2018 als projectmanager sales. Wat houdt haar werk in? En waarom werkt zij bij Bovemij?

Eva, je bent op een feestje en er wordt aan je gevraagd wat voor werk je als projectmanager sales doet. Wat is daarop je antwoord?

‘Ik ondersteun de Raad van Bestuur bij de uitvoer van commerciële, strategische projecten. Denk bijvoorbeeld aan mijnOndernemersportaal – het online platform voor onze zakelijke klanten – of aan viaBOVAG.nl, het mobiliteitsplatform dat we samen met BOVAG hebben opgezet. Soms heb ik een inhoudelijke rol, zoals bij mijnOndernemersportaal, waarbij ik de stem van klant vertegenwoordig. Andere keren zet ik zelf een commerciële actie op poten. Ik verbind de juiste mensen met elkaar en laat hen goed met elkaar samenwerken.’

‘Dit is mijn tweede functie binnen Bovemij; voorheen was ik relatiebeheerder. De kennis en ervaringen die ik daar heb opgedaan, pas ik nu dagelijks toe. Wat ik zo leuk vind, is dat de projecten waar ik me mee bezig houd altijd de verschillende diensten van Bovemij bij elkaar brengen. Ik leer het bedrijf steeds beter kennen, zie hoe de klant vanuit de verschillende hoeken benaderd wordt en hoe we van elkaar kunnen leren.’

Hoe ziet jouw team eruit?

‘Ik ben de enige projectmanager sales van Bovemij en maak dus geen deel uit van een team van mensen dat dezelfde werkzaamheden uitvoert. Dat klinkt heel zielig, maar dat is het zeker niet, hoor. Voor elk project maak ik namelijk deel uit van een ander team. Die teams zijn altijd multidisciplinair ; daardoor krijg ik nu veel meer mee van wat er groepsbreed gebeurt. Ik weet precies wat er speelt en daardoor kan ik de keuzes die gemaakt moeten worden beter in het grote perspectief van Bovemij plaatsen.’

Hoe ziet een dagelijkse werkdag eruit voor een Projectmanager Sales?

‘Het klinkt een beetje cliché, maar elke dag is anders. Alles wat ik doe, heeft te maken met nieuwe projecten die nog niet ‘in de lijn’ liggen. Het is aan mij om ervoor te zorgen dat iedereen weet wat er van hem verwacht wordt zodra die projecten worden opgenomen in de normale werkzaamheden. Draagvlak is daarbij enorm belangrijk. Ik probeer dan ook bijveel verschillende mensen input op te halen. Zo zorg ik ervoor dat ik de juiste beslissingen neem.’

Met welk gevoel stap jij de auto in naar je werk?

‘Ik stap elke dag weer met een positief gevoel op de fiets. Ik ben altijd weer benieuwd wat de dag me brengt. Elke dag leer ik weer wat. Ik kom in contact met alle lagen in het bedrijf en van iedereen leer ik weer wat anders. Zo leer ik nu hoe ik om moet gaan met mijn grote verantwoordelijkheidsgevoel. Hoe zorg ik ervoor dat ik me niet overal verantwoordelijk voor voel, maar alleen voor de juiste dingen?’

Waarom zou je mensen wel of niet aanraden bij Bovemij te werken?

‘Ik zou mensen zeker aanraden bij Bovemij te gaan werken, omdat het een bedrijf is dat veranderingen omarmt. Er is altijd ruimte om mee te denken en kritisch te kunnen zijn. Een van de kernwaarden van Bovemij is ‘persoonlijk’ en dit komt niet alleen in de klantrelaties naar voren, maar ook in de persoonlijke contacten op de werkvloer. Wie denkt dat een financieel dienstverlener een stoffig imago heeft, is nog niet bij Bovemij binnen geweest. Tot slot wil ik JongBovemij vernoemen: een netwerk binnen Bovemij voor en door jonge collega’s. JongBovemij biedt jonge werknemers zowel op als buiten de werkvloer de mogelijkheid aan hun persoonlijke ontwikkeling te werken. Er worden activiteiten georganiseerd gericht op de interesses en behoeften van mensen die net aan hun loopbaan zijn begonnen.’

Nog niet gevonden wat je zocht?

Of stel je vraag via…

Heb je een vraag?
Neem dan contact met mij op of met een van mijn collega's.